31 maio 2010

Amigos Transformando o Mundo

 Desde o dia 22 de abril Dia da Terra A Disney Channel Brasil anunciou o lançamento da campanha “Amigos Transformando o Mundo“, uma iniciativa ambiental multiplataforma para incentivar as pessoas a ajudarem o planeta. Lançada no ano passado nos Estados Unidos, a campanha reune os talentos da Disney, internacionais e latino-americanos, como Miley Cyrus, Selena Gomez, os Jonas Brothers, Demi Lovato, Clara Alonso, Roger Gonzálo Garza, Thays Gorga e Yasmin Manaia, são os primeiros a participar e transmitir  mensagens de conscientização que já podem ser vistas e ouvidas no Disney Channel, Disney XD, Rádio Disney e nos sites da Disney.com.br e Disneylatino.com.

Amigos Transformando o Mundo” convida os jovens e suas famílias a se unirem para contribuir na proteção do meio ambiente por meio  de pequenas ações cotidianas relacionadas a quatro temas-chave: mudanças climáticas, água, resíduos e habitat. As crianças podem aprender e se comprometer com práticas para preservar o planeta, acompanhar o impacto coletivo de suas iniciativas, e terão a oportunidade de votar online para decidir como serão distribuídos os U$S250.000 que a Disney doará para projetos ambientais ao longo do ano.

Com “Amigos Transformando o Mundo” queremos continuar construindo o legado de responsabilidade corporativa da Disney para as atuais e futuras gerações”, revela Claudio Chiaromonte, VP Sênior, COO e CFO da The Walt Disney Company Latin America. “Em 2009, nos comprometemos a reduzir o impacto ambiental de nossas operações com a implementação de um programa que teve a participação de toda a empresa. Hoje, renovamos nossos esforços ao lançar uma iniciativa global que incentiva o cuidado do meio ambiente, aproximando ao nosso público mensagens de conscientização com ferramentas e práticas focadas na preservação do planeta”.

Ao realizar seu cadastro online, vocês poderão  se informar sobre atitudes simples que ajudam o planeta, a importância destas ações e receber detalhes sobre o programa no Facebook.

Fonte: http://www.planetadisney.net

Assista o video abaixo e confira o video da Disney, não deixa de se cadastrar, eu já me cadastrei e estou me comprometendo.

21 maio 2010

NR 34 divulgada para consulta pública.

DEPARTAMENTO DE SEGURANÇA E SAÚDE NO TRABALHO

PORTARIA No. 182, DE 30 DE ABRIL DE 2010

Divulga para consulta pública o texto técnico básico de criação da Norma Regulamentadora sobre Condições e Meio Ambiente de Trabalho na Indústria da Construção Naval (NR-34).

A SECRETÁRIA DE INSPEÇÃO DO TRABALHO e a DIRETORA DO DEPARTAMENTO DE SEGURANÇA E SAÚDE NO TRABALHO, no uso das atribuições legais, tendo em vista o disposto no artigo 155 da Consolidação das Leis do Trabalho; no artigo 2º da Portaria n.º 3.214, de 08 de junho de
1978, e na Portaria n.º 1.127, de 02 de outubro de 2003, resolvem:

Art. 1º Divulgar para consulta pública o texto técnico básico para criação da Norma Regulamentadora sobre Condições e Meio Ambiente de Trabalho na Indústria da Construção Naval (NR-34), disponível no sitio: http://www.mte.gov.br/legislacao/normas_regulamentadoras/nr_34.doc

Art. 2º Fixar o prazo de sessenta dias, após a publicação deste ato, para o recebimento de sugestões ao texto, que deverão ser encaminhadas para o e-mail: normatizacao.sit@mte.gov.br, via correio para o endereço:
MINISTÉRIO DO TRABALHO E EMPREGO, Departamento de Segurança e Saúde no Trabalho, Coordenação-Geral de Normatização e Programas (Esplanada dos Ministérios - Bloco “F” Anexo “B” - 1º Andar - Sala 107 - CEP 70059-900 - Brasília/DF).

Art. 3º Esta portaria entra em vigor na data de sua publicação.

RUTH BEATRIZ VASCONCELOS VILELA
Secretária de Inspeção do Trabalho

JÚNIA MARIA DE ALMEIDA BARRETO
Diretora do Departamento de Segurança e Saúde no Trabalho

Fonte: http://blog.jorgereis.com

09 maio 2010

Video Acidentes com Olhos

O vídeo abaixo foi criado com o objetivo de ajudar os colegas em trabalhos de prevenção de acidentes com os olhos. Em breve estarei postando mais alguns.



Autor: Sérgio Bigi

05 maio 2010

Coordenação de Treinamentos

1.1 O que é Treinar?

Treinar é a arte de aperfeiçoar o desempenho. 

O processo de treinamento permite que as pessoas elevem seu nível de desempenho. Isso pode ser conseguido em uma única sessão ou em um longo ciclo de aprendizagem. O treinamento funciona tanto para habilidades específicas – usadas em situações do dia-a-dia e em reuniões mais estruturadas – como para estimular a aprendizagem.
 
1.2. Levantamento de Necessidade de Treinamento (LNT)

O levantamento de necessidade de treinamento, é uma forma de diagnóstico e, como tal, deve basear-se em informações relevantes. Essas informações devem ser cuidadosamente coligadas e agrupadas sistematicamente.
Necessidades de treinamento são as carências de preparo profissional das pessoas, ou seja, a diferença entre o que uma pessoa deveria saber e fazer e aquilo que ela realmente sabe e faz. Significam um descompasso entre o que deveria ser e o que realmente é.
Alguns meios utilizados para levantamento de Treinamento são:
- Solicitação de Supervisores e gerentes;
- Modificação do trabalho;
- Pesquisa de Mercado.
1.3. Estruturação e Planejamento de um Programa de Treinamento

Após o diagnóstico de necessidades, passa-se ao planejamento das atividades de treinamento e envolve os seguintes itens:
- Definição clara do objetivo;
- Determinação do conteúdo;
- Escolha dos métodos;
- Definição dos recursos necessários;
- Definição do público-alvo;
- Local;
- Cálculo do custo benefício;
Etc.
1.4. Execução, Acompanhamento e Avaliação

A execução do treinamento centra-se na relação Instrutor-Treinando.

A avaliação do treinamento é para verificar sua eficácia, ou seja, para ver se o treinamento realmente atendeu às necessidades da organização, das pessoas e dos clientes. Devemos levar em conta dois aspectos principais:

- Determinar até que ponto o treinamento realmente produziu as modificações desejadas.
- Demonstrar se os resultados do treinamento apresentam relação com a consecução das metas.

Fonte: Treinamento Instruindo a Instruir - Manual do Instrutor - Kênia Kesia